理论片2018理论

納有志之士

尚忠企之人

育興企之才

助強企之心

人才理念诠釋:選、用、育、留

     納有志之士
  • 作爲不斷發展的新公司,面對良好的行業發展趨勢,興能集團希望能順勢而爲,不斷吸引有理想有抱負的人加入我們,共同爲新能源行業的發展出謀劃策。
    尚忠企之人
  • 理论片2018理论崇尚员工主观意识上对企业忠诚的品质,倡导员工爱岗敬业,创造价值。人力資源是企业所有资源中最有活力、可塑性最强的资源,员工在工作中表现出的创造力、执行力、责任心均取决于员工本人对工作、对企业的忠诚度。

    育興企之才
  • 企業努力爲員工拓展更寬闊的成長空間、搭建成長的平台,真正培養孕育能使企業走向發展壯大的人才。隨著時代發展,企業對有能力的人才需求也更加迫切,但是這並不代表這些人才就能創造價值,能助企業者,企業助之,共助互助,形成合力,興能願讓人才落地生根,在興能的土壤中茁壯成長。
    助強企之心
  • 不忘初心,方得始終。公司成立之初的目標即是:依托興能,圓夢你我。古有雲:“明主之任人,如巧匠之制木”,興能一直在踐行“明主”,用人之所長,避人之短。有強企心者,企業希望所在,興能希望在尊重員工個性的基礎上盡其所能爲員工提供發展機會,圓夢有志于與企業同步發展的員工。